Saturday 25 September 2021
Espace Etudiant
L'Université de Technologie et de Sciences Appliquées Libano-Française
L'Université de Technologie et de Sciences Appliquées Libano-Française
جامعة التكنولوجيا والعلوم التطبيقية اللبنانية الفرنسية

Recrutement
29

RECRUTEMENT :

 

Un avis de recrutement est lancé sur le site de l’université et d’autres médias annexes (presse, réseaux sociaux).

Le Secrétariat général reçoit les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV mis à jour. Il transmet au Conseil académique les candidatures correspondant au poste à pourvoir. 

Le Conseil académique examine les candidatures et prépare des convocations à des entretiens avec les candidats présélectionnés.

L’entretien aura lieu avec le Comité de sélection de la faculté concernée, qui présente au Conseil de l’université une proposition de recrutement selon une liste de préférences établie en fonction des diplômes requis, des compétences en termes de savoirs, savoir-faire et savoir-être et des qualités personnelles du candidat.

Le Conseil de l’université contrôle et valide la proposition du Conseil académique sur avis du Comité de sélection.

Le nom du candidat retenu est transmis aux services juridiques et financiers pour que soient précisés ses droits et obligations dans le contrat de travail.


Menu